我國的機器人發展態勢迅猛

我國的機器人發展態勢迅猛

我國機器人行業發展態勢迅猛主要是從有關的數據可以看出來，而且我們都知道現在的機器人越來越多樣化，應用的領域也越來越多，機械制造、餐飲、旅游等。那么我國的機器人為什么能夠得到發展呢？

經過60余年的發展，工業機器人產業已經在全球擁有了龐大的市場規模和完善的產業鏈，并且每年依然保持著高速穩定的增長。2013年，全球工業機器人總銷售量為17.9萬臺，而亞洲市場同比增長18%。2013年，中國工業機器人的總銷量達到36560臺，成為全球最大的工業機器人市場。

2014年，國內工業機器人銷量繼續高速增長，其中前三季度銷量達到3.36萬臺，同比增長32.5%，預計全年將達到4.5萬臺。在這樣的情況下，國內機器人市場的潛力依然巨大。據IFR(國際機器人聯合會)的統計，就每萬名制造業工人的機器人保有量來說，韓國為437個，日本323個，德國282個，世界平均水平62個，而中國只有30個。

在其他國家機器人市場快速穩定增長時，中國機器人市場近乎瘋狂的擴張屬意料之外，也是情理之中。社科院專家稱中國勞動力人口從2015年開始年均減少近400萬人;另一項數據顯示中國的制造業綜合成本已經達到了美國的96%。沿海地區制造業工資水平已經達到月薪3000元，遠遠高于越南和印度，并且中國制造業的工資水平還在以每年10%-20%的速度增長。改革開放之后，勞動力充足、制造業成本低這兩大優勢曾讓中國成為了世界工廠，但是隨著國內經濟近幾年的快速發展和國內人口結構的畸形，中國幾乎同時失去了這兩大優勢。從宏觀層面看，重振中國制造，推動產業轉型升級，為以機器人為代表的智能制造提供了強大的驅動力。

隨著人口紅利的不斷消失，中國各地開始頻繁出現“用工荒”問題，特別是長三角、珠三角等地制造型企業問題尤為嚴重。大量的90后獨生子女開始進入工廠，他們對于重復性、重體力勞動的忍受度較低，對于工作環境的要求較高。由于一些工廠的工作環境對于身體健康會造成不良影響，隨著人們健康意識的增加，即使是元的月薪水平也無法讓這些工廠找到足夠的工人。此外，也有一部分年輕人在過著打工旅行式的生活，即到一個地區旅行生活三個月到半年，在這期間他們到工廠打工，利用工資作為生活費，當他們覺得自己對這個城市已經基本了解，便會離開轉到下一個城市繼續打工旅行，這也給工廠的招工和正常生產造成了不小的麻煩。從微觀層面看，為了解決工廠的“用工荒”和人力成本越來越高的問題，用機器人代替人工進行生產也是迫在眉睫。

雖然我國的勞動力密集，但是隨著人口老齡化的加劇，機器人的應用無疑是最好的解決方法，如果您有興趣，可以在工業自動化及機器人合作項目中尋找合適的項目進行合作。